業界全国紙「警備保障タイムズ」へ、10月30日に実施した第1回警備技術競技大会について掲載していただきましたので紹介します！

・令和3年11月21日付「警備保障タイムズ」記事

11/19、20に今年度3回目の現任教育を実施しました。
講義の後には10月末に開催された社内警備技術競技大会の様子を映像で振り返り、各警備隊代表選手の迫力ある演技を見ながら会社初となる大会成功の喜びを分かち合いました。
また今回も健康セミナーとして㈱栄研様による「バランスの良い食事」をテーマにした講義があり、食品の栄養や調理方法など健康を意識した食事について学んだ後、実際に栄養バランスの取れた弁当を味わうことで理解を深めることができました。

 

 

 

 

 

 

 

約１４年前より「社員が心身ともに健康であること」を企業の重要課題としてきました。その取り組みの一つとして「社員の喫煙率低下」「最終目標、喫煙者ゼロ！」を掲げ、禁煙推進活動を行ってきましたが、とうとう本日11/1付で「喫煙者ゼロ」を確認しました！

これからもお客さまにより良いサービスをご提供できるよう、社員の健康管理に努めて参ります！

 

本日１１月１日は「警備の日」です。

「なぜ11/1？」なのですが、「昭和４７年１１月１日に警備業法が施行されたことにちなんで」との理由があります。

業界に携わる者として、これからは「警備の日」をＰＲし、皆さまが「警備」により関心をもって頂けるようにしたいと思います。

※警備の日特設ページ（全国警備業協会ＨＰ）

 

10月30日（土）、当社初となる警備技術競技大会を開催しました！

各警備隊より2名ずつ選抜された社員18名が基本動作や警戒棒実技などで競い合いました。初めての競技大会でしたが、実施者も日頃の訓練の成果が発揮できたようで、順位を決めるのに悩むようなレベルの高い内容でした！

次回は競技内容をより濃いものにしていき、社員一同「基礎から違いを見せつけれらる強い会社」を目指します！

実施者の皆さん、大会を準備してくれた実行委員の皆さん、お疲れさまでした！！

業界全国紙「警備保障タイムズ」の「地域からのニュースと提言」欄に当社の健康経営に関する情報を紹介していただきました。今回は吉田常務からの健康経営や新人育成への取り組みについての報告記事となっております。

・令和3年10月21日付「警備保障タイムズ」記事

10月13日、弘前商工会議所にて「新入社員フォローアップ研修」が開催され、4月に入社した新入社員4名が参加してきました。

研修の中で行われたグループ討議では、悩み事や失敗談、楽しかった事などを発表しあい、同じ地域の同期としてお互いの気持ちを共有しながら仕事に対しての理解を深めていました。

 

9月28日、高校卒業予定者の採用面接試験を実施しました。

16日に行われた筆記試験に合格した学生2名が面接試験に臨んでくれました。

二人とも緊張しながらもしっかりした受け答えで入社への決意を感じることができました。

来年4月に新しい仲間になれることを期待します。

 

当社は平成27年6月に弘前市より「ひろさき健やか企業」として認定されています。(第8号)

その後も社員の健康増進に向けた取り組みを維持継続してきた結果、今回の更新(３回目)も無事認定されました。

これからも社員の健康を第一に考え、働きやすい職場づくりと健康管理に取り組んで参ります。

8月30日、BIGFOOT32　SWIM　TEAM 様とスポンサー契約を締結しました（社名ロゴ広告）

代表の樋口様は、現在も競技者として各大会へエントリーされ、これまでも数多くの実績を残している方です！

コロナ禍で大会が中止や延期になっているとの事で、難しい状況が続いているそうですが、当社も微力ながら今後のご活躍を応援しております！

(BIGFOOT32　SWIM　TEAM）

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