TSP（津軽警備保障）は、
一, 「信頼される企業」の実現を目指します！
一, 「健全経営」を目指します!
一, 社員とその家族を守ります！
基本方針
- いつでも真心ある対応
- 仕事がある喜びと感謝の気持ちを忘れず、いつでも真心ある対応をいたします。
- お客様満足度の向上
- 「警備＋付加価値」を追求し、お客様満足度の向上に努めます。
- 発展への取り組み
- セキュリティ分野の発展のため、真剣に取り組んで参ります。
- 心も身体も健康に
- 社員が一生懸命仕事に取り組める職場環境を作ります。
- サービス品質・社員力の向上
- お客様に安心していただくためにサービス品質と社員力の向上に努めます。
地域の安全を守る企業としての誇りを持ち、「安心して暮らせる社会」の実現のため社員一丸となり努力し続けます！
人材育成（社内教育）
TSP（津軽警備保障）は、警備業法における法定教育（年間10時間以上）に加え、警備に必要な様々なジャンルの教育を取り入れ、「質の向上」を目指しています。
社会貢献活動
当社は「できることを少しずつ」 を合言葉に社員全員で社会貢献活動に取り組んでおります。
活動内容
- 災害義援金 募金活動
- 東日本大震災後から毎年３月に、市を通じ募金しております。
- エコ・オフィス活動
- 古紙や段ボールなど、リサイクル資源を団体へ提供し、環境活動に積極的に取り組んでおります。
→青森県「オフィス町内会」 - また、会社から出るアルミ缶のプルタブやペットボトルのキャップを集め、「弘前市社会福祉協議会」へ提供しております。