【就活情報】インターンシップ募集 !

2018-10.13

【インターンシップ募集要項】

1.実習先   弘前市大字神田三丁目3番地17  津軽警備保障株式会社 本社

2.募集要件  全学部・全学科対象 資格不問

3.条件

(1)交通費、食事代を含め、一律4,000円支給する

(2)その他、必要に応じて傷害保険加入(会社負担)

4.期日および時間

(1)期日  随時受付

(2)時間  09:00から17:00まで

5.実習スケジュール概要

時 間

実 習 業 務

内   容

9:00 オリエンテーション ・スケジュール説明  ・その他注意事項

・担当者自己紹介 ・学生自己紹介 ・会社概要説明

10:00 社長講話

(経営者の想い)

・何を目指し、何を成し遂げようと想っているか

・学生に何を望むのか ・地元(弘前)企業の良いところ

10:30 施設見学

実務研修

・機械警備(管制センター、機動隊業務)

・施設警備(警備現場見学)

12:00 昼食・昼休み ・幹部社員と一緒に昼食&座談会
13:00 実務研修 ・基本動作、警戒棒の取扱、徒手

・有事の際の通報要領

14:30 感想文記入 ・警備業務に対するイメージと現実のギャップ

・自分が入社したとしたら、どの様な将来像を描くか

・その他所感

15:15 会社幹部との

ディスカッション

・感想文をもとに質疑応答、自由討議
17:17 終了

6.申し込み方法

ご希望の方は下記連絡先へ「インターンシップ希望」とお申し出ください(担当;業務部 吉田)

電話. 0172-31-1300  FAX. 0172-31-1301  mail. tsp@tsugarukeibi.com

2018.10.5-6 後期1号現任教育実施

2018-10.12

10月5日(金)、6日(土)に全社員を対象とした1号現任教員を実施しました。

前回(7月)の1号現任以降、7人の新しい仲間が加わり、講義の前には自己紹介が行われました。

今回は「警備員の資質の向上」の講義の他、基本動作の訓練等が行われ、警備業務の基本を再確認することができました。

 

 

交通誘導現場で表彰して頂きました!

2018-10.06

10月2日、約1年前から行っている大規模工事現場の災害防止協議会にて、当初から交通誘導警備を担当した前田警備士が「安全活動に尽力され他の模範となった」との経緯で現場所長から表彰して頂きました!安全を提供することが私たち警備会社の使命であるなかで、このように表彰して頂くことは大変有難く、社員のモチベーションも高まります!

鹿島建設(株)ウィンドファームつがる建設工事事務所様より

前田警備士

2018.9.28-29 前期2号現任教育実施

2018-10.04

9/28、29日に2号(雑踏・交通誘導警備)現任教育を実施しました。当社ではJRの繁忙期には新青森駅構内ホームでの案内業務を実施してきましたが、今年の夏からは「車いす利用者の介助」が新たに業務に加わりました。そこで今回は「車いすの介助方法」の実技練習を中心に教育を実施しました。日常業務や普段の生活の中でもきっと役に立つことと思います。

 

    

2018.7.13-14 前期1号現任教育実施

2018-07.21

7/13、14日に前期2回目の1号現任教育を実施しました。

講義では、先日見学させていただいた三重県のイセット㈱での勉強会の様子について参加した講師より報告がありました。会社の規模の大きさをはじめ社員や業務のレベルの高さを目の当たりにし、見習う点がたくさんあるので少しでも取り入れていきたいとの事でした。

また「西日本豪雨災害」が発生したこともあり、急遽「水害対応」についての講義も行われ、大雨による災害発生時に我々が取るべき行動について再確認しました。

 

 

「青森県健康経営事業所」認定

2018-05.31

5/25付で当社は「青森県健康経営事業所」に認定され、同日県庁で認定証交付式が行われました。

この制度は平成29年4月から始まり、県が働き盛り世代の健康づくりを推進する為、従業員の健康管理を経営的視点から考え戦略的に実践する「健康経営®」に取り組む事業所を「健康経営事業所」として認定する制度であります。

当社はこれまでにも弘前市の「ひろさき健やか企業」、国(経産省)の「健康経営優良法人」に認定されており、今回の認定で当社の健康への取り組みが「市・県・国」のすべてから認められたことになり、大変嬉しく思います。

これからも健康で良い仕事ができるように引き続き社員の健康管理に取り組んでまいります。

 

  

2018.4.6-7 前期1号現任教育実施

2018-04.10

平成30年度に入り1回目の現任教育を実施しました。

今年度は「創業45周年」と節目の年でもあり、冒頭に山口社長から45周年を迎えることができた喜びと感謝の気持ちを伝えられました。

また、警備教育も「気持ちを新たに!」ということで基本教育や基本動作を主として行い、警備の基礎の大切さを再認識しました。