2021年度㉓ 山口社長が健康セミナーで当社の取り組み事例を発表しました!

2021-12.08

12月6日(月)、アクサ生命保険様主催のオンラインセミナー「健康経営フォーラム」にて、弊社健康経営の取り組み事例を発表する機会をいただきました!

山口社長から取り組みのきっかけや内容・効果について話をしましたが、オンラインでの発表が初めてであったため、うまくお伝えできたか不安でしたが、少しでも弊社取り組み事例が参加された皆様のご参考になれれば幸いです!

今後も経営理念である「健全経営」と「社員とその家族を守ります!」を達成できるよう全社一丸となって努めて参ります!

2021年度㉑ 11.19-20 現任教育実施

2021-11.22

11/19、20に今年度3回目の現任教育を実施しました。
講義の後には10月末に開催された社内警備技術競技大会の様子を映像で振り返り、各警備隊代表選手の迫力ある演技を見ながら会社初となる大会成功の喜びを分かち合いました。
また今回も健康セミナーとして㈱栄研様による「バランスの良い食事」をテーマにした講義があり、食品の栄養や調理方法など健康を意識した食事について学んだ後、実際に栄養バランスの取れた弁当を味わうことで理解を深めることができました。

 

    防災に関する基本教育

 

  栄養バランスを考慮した弁当実食

 

 

 

 

 

【求人情報】セキュリティスタッフ募集!

2021-11.01

弊社では、現在セキュリティスタッフとして勤務していただける方を募集しております。
募集内容は下記の通りとなっております。心よりご応募お待ちしております。

※弊社社員のインタビューを材株式会社様が運営するホームページ「青森の会社」に掲載していただきました。こちらもぜひご覧ください→「リンク;青森の会社」

 

募集職種 ①施設警備員
②誘導警備員(交通誘導員、イベント警備員)
雇用形態 正社員
学歴 問いません
業務内容 ①巡回業務、出入管理業務、電話・来訪者の受付対応、有事の際の
緊急対応(避難誘導など)
②工事現場において通行車両や歩行者の安全誘導や、イベントなど
多数の来場者が訪れる場所での雑踏整理
勤務場所 弘前市及びその近郊、青森市内
勤務時間 ①三交替制(日勤帯、準夜勤帯、深夜勤帯)
※勤務先により各々の時間は異なります
②8:00~17:00
※勤務先により若干の変更が有ります
休日 当社勤務シフト表によります
※1ケ月単位での変形労働時間制を採用しています
給与等 ・基  本  給  月額142,460円~
・通勤手当 当社規定による実費支給(上限 月額10,000円)
・誘導警備資格手当 1日500円(諸条件有り)
・実績に応じて、時間外手当、休日出勤手当、深夜業手当を支給
・賞与 年2回 昇給 年1回
残業時間 1ヶ月で15時間~20時間程度あります
福利厚生 各種保険適用(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
入社3年目から退職金共済に加入します
特記事項

※約束を守る人!まずはここが大事です!

・警備業が初めての方でも大丈夫!
入社後は新任研修を行い、配属先でも見習い期間を設け先輩社員
がしっかりとサポートします!

・「健康経営」に力を入れています!
身体の健康管理や労働時間管理に積極的に取り組んでいるほか、
2021年11月1日現在で社員102名在籍していますが『喫煙者ゼロ』
になりました!

求人応募に関するお問い合わせはこちらから受け付けいたします。

(受付時間 9:00〜18:00 担当;業務部 吉田)

津軽警備保障株式会社

2021年度⑳ TSP社員「喫煙者ゼロ」を宣言します!

2021-11.01

約14年前より「社員が心身ともに健康であること」を企業の重要課題としてきました。その取り組みの一つとして「社員の喫煙率低下」「最終目標、喫煙者ゼロ!」を掲げ、禁煙推進活動を行ってきましたが、とうとう本日11/1付で「喫煙者ゼロ」を確認しました!

これからもお客さまにより良いサービスをご提供できるよう、社員の健康管理に努めて参ります!

 

2021年度⑲ 11月1日は「警備の日」

2021-11.01

本日11月1日は「警備の日」です。

「なぜ11/1?」なのですが、「昭和47年11月1日に警備業法が施行されたことにちなんで」との理由があります。

業界に携わる者として、これからは「警備の日」をPRし、皆さまが「警備」により関心をもって頂けるようにしたいと思います。

※警備の日特設ページ(全国警備業協会HP)

 

2021年度⑱ 第1回 警備技術競技大会を開催しました!

2021-10.30

10月30日(土)、当社初となる警備技術競技大会を開催しました!

各警備隊より2名ずつ選抜された社員18名が基本動作や警戒棒実技などで競い合いました。初めての競技大会でしたが、実施者も日頃の訓練の成果が発揮できたようで、順位を決めるのに悩むようなレベルの高い内容でした!

次回は競技内容をより濃いものにしていき、社員一同「基礎から違いを見せつけれらる強い会社」を目指します!

実施者の皆さん、大会を準備してくれた実行委員の皆さん、お疲れさまでした!!

2021年度⑯ 新入社員研修に参加しました

2021-10.14

10月13日、弘前商工会議所にて「新入社員フォローアップ研修」が開催され、4月に入社した新入社員4名が参加してきました。

研修の中で行われたグループ討議では、悩み事や失敗談、楽しかった事などを発表しあい、同じ地域の同期としてお互いの気持ちを共有しながら仕事に対しての理解を深めていました。

 

2021年度⑮ 高卒採用面接試験を実施しました

2021-09.30

9月28日、高校卒業予定者の採用面接試験を実施しました。

16日に行われた筆記試験に合格した学生2名が面接試験に臨んでくれました。

二人とも緊張しながらもしっかりした受け答えで入社への決意を感じることができました。

来年4月に新しい仲間になれることを期待します。