6月15日、本社にて2021年度新入社員の配属式を執り行いました。新任研修や実修を経て、いよいよ明日から本配属となります！久々に新入社員の顔を見ましたが、入社当時よりも大人の顔になり頼もしく思えました！

配属式後は社長ほか役職者と昼食会を実施し、現場での出来事や大変だったこと、これからの抱負などを発表してもらいました。学生生活とは大きく異なり、自ら考え行動していくことの大切さを学んでくれたようです(^^)

これから責任と誇りをもち、信頼される警備士になれるよう共に頑張りましょう！

 

6月11日、陸奥新報へ山口社長の記事が掲載されましたので紹介いたします。

・2021年6月11日付「陸奥新報 4面」記事

4/16、17に今年度最初の現任教育を実施しました。

講義の前には今月入社したばかりの新入社員の自己紹介や先月開催された弘前市の永年勤続優良従業員表彰に出席した社員の社内表彰が行われました。講義では会社の年度方針の説明があり自分たちの目標を共有することができました。

講義終了後には㈱栄研の山本栄養管理課長を講師にお招きし、食と健康に関するセミナーを開催しました。生活習慣病の予防・改善方法や勤務時間に合った食生活等、大変ためになるお話を聞くことができました。「健康経営優良法人」として今年度も更なる健康増進に取り組んでいきたいと思います。

 

 

 

4月5日、新卒者を対象とした普通救命講習会を弘前東消防署にて実施して頂きました。今回は昨年コロナ感染拡大の影響により実施できなかった前年度の新卒者も一緒に講習に参加しました！

参加者全員が心肺蘇生法からAED使用までの一連の実技を行い、有事の際に迅速かつ的確な対応ができるよう真剣に技能習得に取り組んでいました！

 

3月22日に弘前市、弘前商工会議所主催で行われた新入社員セミナー参加と、東日本大震災の被災地支援活動について「警備保障タイムズ」へ掲載されましたので紹介いたします。

・令和3年4月1日付「警備保障タイムズ」記事

４月１日、本社にて2021年度入社式を執り行いました。

昨年度から新卒採用をはじめ、今年度は６名の新卒者を迎え入れることができました！

皆さん緊張していましたが、入社式後のオリエンテーションでは自己紹介を力強く発表できていました！

社会人としての第１歩を当社でスタートしたことを管理者一同強く受け止め「カッコいい男」になれるよう全力でフォローします！

新入社員の皆さん、ともに頑張りましょう！

この度、東北経済産業局様ホームページ内の「東北地域における健康経営優良法人2020取組事例集」にて弊社の取り組み内容を紹介していただきました！

今後も社員の健康増進のために、すぐ出来ることはすぐ実行！を合言葉に取り組んでいきたいと思います！

（東北経済産業局 掲載ページはこちらから）

 

弊社は3月23日をもちまして創業48周年を迎えることができました。

これもひとえに皆様方のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。

社員一同、より一層精進して参りますので今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

3/22、弘前市・弘前商工会議所等が主催する「2021年4月新規就職者激励大会・新入社員セミナー」が弘前文化センターで開催されました。

当社からは昨年4月に入社しもうすぐ1年となる社員4名と、今年4月に入社する新卒社員6名の計10名が参加し、社会人としての心構えやマナーを学びました。

終了後は会社で昼食会を開き、社長をはじめ幹部社員とセミナーの内容を振り返りながら4月からの活躍を誓っていました。

 

 

 

 

３月17日、弘前市・弘前商工会議所主催の「令和2年度永年勤続優良従業員表彰」がホテルニューキャッスルに於いて開催されました。

当社の該当社員は20年勤続2名、15年勤続6名、10年勤続3名で、内8名が出席し表彰を受けました。

表彰された皆様、誠におめでとうございます。これからもよろしくお願いいたします。