6月23日、今年度の新卒社員を激励する意味も込めて、同じく新卒で入社した先輩社員との食事会を開催しました。最初は緊張している様子でしたが、年齢が近いので次第に話が盛り上がり、コミュニケーションを取り合う良い機会となりました！当社の今後を担う人財となることを期待します！！

4月25日、前回（4/14）に引き続き「刺股(さすまた)」の使用訓練を実施しました。今回は契約先商業施設のスペースをお借りして、青森警察署生活安全課さまより署員2名を講師としてお招きし、指導していただきました。
ゴールデンウイークを控え、人の往来が多くなることから、あらゆる事態を想定し適切に対応できるようにします！

4/20、21に今年度最初の現任教育を実施しました。

講義の前には今月入社した新入社員2名の自己紹介も行われました！
緊張した面持ちでしたが、しっかりと伝えられており頼もしく感じました！

講義では今年度の教育方針である「有事対応」をテーマにグループディスカッションが行われました。自然災害や凶悪事件が増えている昨今、いざというときに自ら考え行動できるよう、取り組みについて事例研究や意見交換をし、知識を高め合いました。
これからも、頼れるＴＳＰ社員の育成に努力して参ります！

 

 

 

 

 

 

弘前の社会人野球チーム「弘前アレッズ」の選手としても活躍している社員の「一戸 祐太郎」が、今シーズンより監督に就任しました！

4月14日、2022シーズン開幕に向け、同じく弘前に本拠地を置くサッカーチーム「ブランデュー弘前FC（社員 小野 春輝在籍）」と、女子ラグビーチーム「弘前サクラオーバルズ」との合同記者会見が行われ、新体制と今シーズンへの抱負が伝えられました。

一戸は昨シーズン途中に大ケガで長期離脱し、不完全燃焼で終了してしまいましたが、今シーズンは監督としても活躍してくれることを期待しています！！

けっぱれ一戸！ Go！Go！アレッズ！！

4月14日、人の往来が多くなるゴールデンウイークを控え、各警備隊責任者を対象とした「刺股(さすまた)」の使用訓練を実施しました。今回は弘前警察署より講師の方をお招きし、ポイントを指導していただきました。今後もいざというときに適切に対応できる警備員の育成に努めて参ります！

4月11日、弘前からサッカーＪリーグ参入を目指している「ブランデュー弘前ＦＣ」が、クラブ創設10周年（5月13日）を迎えるにあたり、創設当時から応援をしているスポンサー企業へ感謝を伝えたいということで、マスコットキャラクターの「ブラッフェ」くんがメッセージカードを持って来てくれました！

チーム所属選手には、当社社員としても活躍している「小野 春輝（背番号33）」が2年前の新卒採用から在籍しているため、喜びもひとしおです！

これからも「弘前からJリーグ参入」を楽しみに応援していきます！！

㈱ブランデュー弘前の皆さま、ブラッフェくん有難うございました！

４月１日、2022年度入社式を執り行いました。

今年度は2名の新卒者を迎え入れることができました！

社会人としての第１歩を当社でスタートしたことを管理者一同強く受け止め「カッコいい男」になれるよう全力でフォローします！

新入社員の皆さん、ともに頑張りましょう！

3月23日、弘前市・弘前商工会議所主催の「令和3年度永年勤続優良従業員表彰式」がフォルトーナに於いて開催されました。

当社からは20年勤続2名、15年勤続6名、10年勤続1名の計9名が出席し表彰を受けました。

表彰された皆様、誠におめでとうございます！これからもよろしくお願いします！！

弊社は3月23日をもちまして創業49周年を迎えることができました。

これもひとえに皆様方のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。

社員一同、より一層精進して参りますので今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

 

3月15日、青森県がん・生活習慣病対策課様より、当社の健康経営ステップアップサポートをWEBにて実施していただきました！

当日は社長以下全役職者が出席し、講師として「弘前大学大学院医学研究科 社会医学講座 特任教授 中路 重之 様 」より、県の健康推進に関する取り組み事例の紹介や、県民性、企業に推奨する取り組み内容など、具体的なお話をしていただきました。

セミナーを受け、健康経営の根本は「社員のことを本気で考え、本人の心に響くように発信し続けること」が大切であると改めて感じました。

中路先生はじめ青森県がん・生活習慣病対策課の皆さま、ありがとうございました！