4/20、21に今年度最初の現任教育を実施しました。
講義の前には今月入社した新入社員2名の自己紹介も行われました!
緊張した面持ちでしたが、しっかりと伝えられており頼もしく感じました!
講義では今年度の教育方針である「有事対応」をテーマにグループディスカッションが行われました。自然災害や凶悪事件が増えている昨今、いざというときに自ら考え行動できるよう、取り組みについて事例研究や意見交換をし、知識を高め合いました。
これからも、頼れるTSP社員の育成に努力して参ります!
4/20、21に今年度最初の現任教育を実施しました。
講義の前には今月入社した新入社員2名の自己紹介も行われました!
緊張した面持ちでしたが、しっかりと伝えられており頼もしく感じました!
講義では今年度の教育方針である「有事対応」をテーマにグループディスカッションが行われました。自然災害や凶悪事件が増えている昨今、いざというときに自ら考え行動できるよう、取り組みについて事例研究や意見交換をし、知識を高め合いました。
これからも、頼れるTSP社員の育成に努力して参ります!