施設警備スタッフ(弘前市)募集内容

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募集職種 施設警備スタッフ(弘前市)
雇用形態 正社員
学歴 不問
年齢 18~64歳まで(警備業法による年齢制限および定年年齢が65歳のため)
必要な資格 自動車運転免許 必須
業務内容 ・契約先施設の安全を総合的にお守りする業務
・出入管理、巡回、有事の際の緊急対応のほか、来訪者や電話応対もありま
 す。応対は契約先社員に代わって接するので、最低限の応対マナーや身だ
 しなみを求めます。
・防犯・防災設備などの機械類を操作する場合もあります
※初めての方でも大丈夫!1人で業務につけるまで先輩社員が一緒に付いて
 丁寧に教えます!
※繁忙期には交通誘導、イベント警備を行っていただく場合もあります

                    「働き方改革関連認定企業」
勤務場所 弘前市およびその近郊地の契約先施設(マイカー通勤OK、無料Ⓟあり)
勤務時間 シフト制
・変形労働時間制
・1ヶ月の変形労働時間 173時間
※時間外労働あり 月平均 20時間
【シフト例】
・08時00分~17時30分
・16時30分~01時30分
・23時00分~08時00分

※上記時間は一例です。勤務場所によって勤務時間は異なります
休日 ・週休2日制
・休日は会社指定のシフトによります
※出勤日数の希望は相談に応じます
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与等 ・基本給  月額142,460円~
・通勤手当 実費支給(当社規定の算出方法。上限 月額10,000円)
・実績に応じて、時間外手当、休日出勤手当、深夜業手当を支給
・賞与 年2回(前年度実績 1回あたり平均10万円)
・昇給制度(昇給率は実績や会社業績による)
※試用期間3ヶ月。その間の雇用形態や条件に変更はありません
残業時間 1ヶ月20時間前後の時間外が発生します
福利厚生 ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり(詳しくは面接時にお伝えします)
特記事項 ※約束を守る人!まずはここが大事です!
※非喫煙者(あるいは入社を機に禁煙できる方)
※チャレンジする意欲をもつこと、向上心を持つこと、簡単にあきらめない
 こと、清潔感があることを必要とされる仕事です
※各種検定資格取得バックアップ(費用会社負担)
※資格取得時に「お祝い金」支給

《健康経営優良法人2022 ブライト500(中小規模法人部門)認定!!》
◎社員の健康増進に力を入れています!各職場に血圧計・体組成計完備!
 フィットネスジムと法人契約もしています。
◎2021年11月1日付にて喫煙者0名を達成!今後も継続します!

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