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| 募集職種 | 施設内の警備スタッフ（弘前市） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 18～64歳まで（警備業法による年齢制限および定年年齢が65歳のため） |
| 必要な資格 | 自動車運転免許 必須 |
| 業務内容 | ・契約先施設の安全を総合的にお守りする業務 ・出入管理、巡回、有事の際の緊急対応のほか、来訪者や電話応対もありま す。応対は契約先社員に代わって接するので、最低限の応対マナーや身だ しなみを求めます。 ・防犯・防災設備などの機械類を操作する場合もあります ※初めての方でも大丈夫！1人で業務につけるまで先輩社員が一緒に付いて 丁寧に教えます！ ※繁忙期には交通誘導、イベント警備を行っていただく場合もあります 「働き方改革関連認定企業」 |
| 勤務場所 | 弘前市およびその近郊地の契約先施設（マイカー通勤OK、無料Ⓟあり） |
| 勤務時間 | シフト制 ・変形労働時間制 ・1ヶ月の変形労働時間 173時間 ※時間外労働あり 月平均 20時間 【シフト例】 ・08時00分～17時30分 ・16時30分～01時30分 ・23時00分～08時00分 ※上記時間は一例です。勤務場所によって勤務時間は異なります |
| 休日 | ・週休2日制 ・休日は会社指定のシフトによります ※出勤日数の希望は相談に応じます ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 給与等 | ・基本給 月額156,000円～ ・通勤手当 実費支給（当社規定の算出方法。上限 月額10,000円） ・実績に応じて、時間外手当、休日出勤手当、深夜業手当を支給 ・賞与 年2回（前年度実績 １回あたり平均10万円） ・昇給制度（昇給率は実績や会社業績による） ※試用期間3ヶ月。その間の雇用形態や条件に変更はありません |
| 残業時間 | 1ヶ月20時間前後の時間外が発生します |
| 福利厚生 | ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり（詳しくは面接時にお伝えします） |
| 特記事項 | ※約束を守る人！まずはここが大事です！ ※非喫煙者（あるいは入社を機に禁煙できる方） ※チャレンジする意欲をもつこと、向上心を持つこと、簡単にあきらめない こと、清潔感があることを必要とされる仕事です ※各種検定資格取得バックアップ（費用会社負担） ※資格取得時に「お祝い金」支給 《健康経営優良法人2023 ブライト500（中小規模法人部門）認定!!》 ◎社員の健康増進に力を入れています！各職場に血圧計・体組成計完備！ フィットネスジムと法人契約もしています。 ◎２０２１年１１月１日付にて喫煙者０名を達成！今後も継続します！ |