7月9日、弘前市で毎年度実施されている「弘前市健康づくり表彰」が開催され、団体の部で表彰していただきました。
これからも社員の健康管理を会社の責任として、積極的に取り組んでまいります!
7月9日、弘前市で毎年度実施されている「弘前市健康づくり表彰」が開催され、団体の部で表彰していただきました。
これからも社員の健康管理を会社の責任として、積極的に取り組んでまいります!
6月23日、ヒロロ4階にて(株)I・M・S様主催の「若年労働者セミナー」が開催され、4月入社の新卒社員と若手の社員が参加してきました。
ビジネスマナーやコミュニケーションの方法など、普段の仕事にも役立つ内容を勉強することができました。これからも積極的に学ぶ機会へ参加し、安心を与えられる社員へと成長してください!
2023年3月14日、15日の2日間に渡り、今年度1回目の現任教育を実施しました。警備教育のほか、山口社長・吉田常務から年度方針を伝えられました。創業50周年の年度でもあり、社員一同目的を共有し気持ちを新たにすることができました!
公益社団法人ハタチ基金より義援金受領のご案内を頂きました。
2011年3月11日。東北地方を襲った東日本大震災。戦後最大規模の自然災害は、人々の暮らしを一変させました。弊社はその年より、被災地そして被災した方々へ義援金を寄付しております。今年で12回目。長きに渡って寄り添い、支え続けていきたいと思います。
4月3日、2023年度入社式を執り行いました。
新入社員の緊張した面持ちを見ますと、大事に育てていかなければと
毎年想いを新たにします。
共に切磋琢磨し、一緒に頑張っていきましょう!
2023年 3月23日、弊社はおかげさまで創業50周年を迎えることができました!
これからも地域に必要とされ、社員に必要とされる企業であり続けるよう努力いたします。
今後とも、お力添えの程宜しくお願い申し上げます!!
※50周年を記念し、地元新聞紙に広告掲載しました!広告はこちらから
3月8日、日本健康会議 より 健康経営優良法人2023(中小規模法人部門 ブライト500)の認定を頂きました!
年々同制度の認知度や健康経営の関心度が高まっており、今年は同部門の認定法人数が 14,012法人と、昨年より 1,757法人増えておりました。
正直ブライト500は諦めておりましたが、無事3年連続で認定をいただくことができました!
今後も認定取得を目的とするのではなく、企業として社員の健康管理を第一と考え、また弊社の取り組みを内外に発信することで、ほかの企業様への参考になれればと思います!