7/12、13に前期2回目の1号現任教育を実施しました。
今回は警備員の資質や社員力を高めるためには何をすべきか等、強い組織づくりに向けた講義を中心に行いました。また、警戒棒の実技訓練では現任教育時に毎回実施してきたこともあり、1人1人の技の上達を実感することができました。
7/12、13に前期2回目の1号現任教育を実施しました。
今回は警備員の資質や社員力を高めるためには何をすべきか等、強い組織づくりに向けた講義を中心に行いました。また、警戒棒の実技訓練では現任教育時に毎回実施してきたこともあり、1人1人の技の上達を実感することができました。


7月9日、県武道館に於いて開催された来年3月新規高校卒業予定者企業説明会に初参加してきました。61社が参加する中、最初は説明を希望する生徒さんがいるのか不安でしたが、思いのほか沢山聞きに来てくれました。説明では社長や担当者より警備業に関する事や当社の概要について短い時間でしたが伝えることができたと思います。少しでも興味を持っていただいた生徒さんが当社を希望してくれることを期待します !

当社には地元の社会人スポーツチーム、野球の「弘前アレッズ」とサッカーの「ブランデュー弘前FC」に所属している社員がおります。本格的にシーズンも始まり出場する試合も多くなってきましたが、野球では一戸、サッカーでは高橋がそれぞれ活躍し好成績を残しておりますので紹介します。


当社は平成27年6月に弘前市より「ひろさき健やか企業」として認定されています。(第8号)
その後も社員の健康増進に向けた取り組みを維持継続してきた結果、今回の更新(2回目)も無事認定されました。
これからも社員の健康を第一に考え、働きやすい職場づくりと健康管理に取り組んでまいります。

社会人サッカーチーム「ブランデュー弘前FC」所属の当社新入社員 高橋佳が試合で2得点を挙げチームの勝利に貢献した記事が新聞に掲載されましたので紹介します。(写真の選手は高橋ではありません)
4/12、13に前期1回目の1号現任教育を実施しました。
今回は年度初めの現任ということで、社長からの新年度の訓示から始まり、講義の前には今月入社したばかりの新入社員の自己紹介が行われました。
講義では社会人・警備員として法令遵守や基礎力の重要性を再確認し、最後は「基本動作」で締め、全社員が新たな目標に向かい新年度をスタートさせました。


4月1日に本社3階研修室において、当社初となる入社式を執り行いました !
新卒者2名が出席し、緊張した面持ちながらも役員に温かく見守られ入社式が始まりました。社長の挨拶では「当社がお二人の社会人生活スタートとなることの責任を受け止め、管理者一同全力でフォローします。社会人としてそしてカッコいい男として成長しましょう!」とエールを送りました。新入社員宣誓では新たに社会人となった喜びと仕事に対する決意を聞くことが出来ました。
また同日には新卒以外の新入社員も4名入社し、計6名で警備員になる為の研修をスタートさせました。皆さんの今後の活躍を期待します。 一緒にがんばりましょう !



4月1日より弘前大学病院の構内駐車場関連業務をタイムズサービス様より委託され当社での業務を開始しました。警備のノウハウを活用し、これまで以上に迅速・丁寧な対応を心掛け、真心を込めたサービスを提供したいと思っております。これからどうぞよろしくお願いたします。
当社は社会貢献活動の一環として「プルタブ・エコキャップ・使用済切手」を集める活動を続けており、今回もまた弘前市社会福祉協議会へ寄付をさせていただきました。
これからも地域の社会福祉に貢献できるよう末永く活動を続けてまいります。
