2月1日、弊社は社員の健康づくりの一環として、お取引様でもあります「Re: Re: Re: コンディショニング＆フィットネスジム」と法人会員契約を締結しました！
今回の取り組みは、弘前市のライフ・イノベーション推進事業（健康経営促進）を活用し、一部費用の補助を受けました。また、同じく推進事業のひとつで、体組成計や血圧計を購入し、近々会社や各所属場所に配置します！
弊社は昨年11月に「社員の喫煙者ゼロ」を達成できたのですが、禁煙者の体重増加などによる健康診断の有所見者が増加傾向にありました…。
日常的に健康にかかわる機会を得られることで、社員の意識も高まり健康な社員が増えることを期待しています！
12月6日（月）、アクサ生命保険様主催のオンラインセミナー「健康経営フォーラム」にて、弊社健康経営の取り組み事例を発表する機会をいただきました！
山口社長から取り組みのきっかけや内容・効果について話をしましたが、オンラインでの発表が初めてであったため、うまくお伝えできたか不安でしたが、少しでも弊社取り組み事例が参加された皆様のご参考になれれば幸いです！
今後も経営理念である「健全経営」と「社員とその家族を守ります！」を達成できるよう全社一丸となって努めて参ります！
業界全国紙「警備保障タイムズ」へ、10月30日に実施した第1回警備技術競技大会について掲載していただきましたので紹介します！
11/19、20に今年度3回目の現任教育を実施しました。
講義の後には10月末に開催された社内警備技術競技大会の様子を映像で振り返り、各警備隊代表選手の迫力ある演技を見ながら会社初となる大会成功の喜びを分かち合いました。
また今回も健康セミナーとして㈱栄研様による「バランスの良い食事」をテーマにした講義があり、食品の栄養や調理方法など健康を意識した食事について学んだ後、実際に栄養バランスの取れた弁当を味わうことで理解を深めることができました。
約１４年前より「社員が心身ともに健康であること」を企業の重要課題としてきました。その取り組みの一つとして「社員の喫煙率低下」「最終目標、喫煙者ゼロ！」を掲げ、禁煙推進活動を行ってきましたが、とうとう本日11/1付で「喫煙者ゼロ」を確認しました！
これからもお客さまにより良いサービスをご提供できるよう、社員の健康管理に努めて参ります！
本日１１月１日は「警備の日」です。
「なぜ11/1？」なのですが、「昭和４７年１１月１日に警備業法が施行されたことにちなんで」との理由があります。
業界に携わる者として、これからは「警備の日」をＰＲし、皆さまが「警備」により関心をもって頂けるようにしたいと思います。
※警備の日特設ページ（全国警備業協会ＨＰ）
10月30日（土）、当社初となる警備技術競技大会を開催しました！
各警備隊より2名ずつ選抜された社員18名が基本動作や警戒棒実技などで競い合いました。初めての競技大会でしたが、実施者も日頃の訓練の成果が発揮できたようで、順位を決めるのに悩むようなレベルの高い内容でした！
次回は競技内容をより濃いものにしていき、社員一同「基礎から違いを見せつけれらる強い会社」を目指します！
実施者の皆さん、大会を準備してくれた実行委員の皆さん、お疲れさまでした！！
業界全国紙「警備保障タイムズ」の「地域からのニュースと提言」欄に当社の健康経営に関する情報を紹介していただきました。今回は吉田常務からの健康経営や新人育成への取り組みについての報告記事となっております。
10月13日、弘前商工会議所にて「新入社員フォローアップ研修」が開催され、4月に入社した新入社員4名が参加してきました。
研修の中で行われたグループ討議では、悩み事や失敗談、楽しかった事などを発表しあい、同じ地域の同期としてお互いの気持ちを共有しながら仕事に対しての理解を深めていました。
