4月1日より弘前大学病院の構内駐車場関連業務をタイムズサービス様より委託され当社での業務を開始しました。警備のノウハウを活用し、これまで以上に迅速・丁寧な対応を心掛け、真心を込めたサービスを提供したいと思っております。これからどうぞよろしくお願いたします。

当社は社会貢献活動の一環として「プルタブ・エコキャップ・使用済切手」を集める活動を続けており、今回もまた弘前市社会福祉協議会へ寄付をさせていただきました。

これからも地域の社会福祉に貢献できるよう末永く活動を続けてまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2月15日、弘前市・弘前商工会議所主催の「平成30年度永年勤続優良従業員表彰」がフォルトーナに於いて開催されました。

当社からは15年勤続2名、10年勤続7名の計9名が表彰されました。

表彰された皆様、誠におめでとうございます。これからもよろしくお願いいたします。

1/25、26日に後期2回目の1号現任教育を実施しました。

今回は「警備員の資質の向上」「緊急時の通報要領」の教育の他「働き方改革」についての講義を実施しました。

山口社長が日本ユニセフ協会への支援活動を10年間続けてきたことで感謝状を頂きました！

12月7日(金)に2号(雑踏・交通誘導警備)現任教育を実施しました。

今回は「基本動作」や「誘導棒」の実技訓練の他、イベント警備について重点的に講義を行いました。年末年始はイベントが多くなりますが、主催者に満足していただける警備を提供する為の心構えを参加者全員共有することができました。

12月2日、「短命県返上」をテーマとした県医学会県民公開講座が青森市で開催されました。

シンポジウムの中で山口社長が「津軽警備保障の健康づくりへの取り組み」と題して発表を行いました。当日の様子や当社の取り組み内容が「陸奥新報」に掲載されましたので紹介いたします。

・平成30年12月3日付　「陸奥新報」記事

12月1日、青森商工会議所内にて、山口社長が県内大学生の方々と「青森で働くこと・本気と本音の交流会」と題したワークショップに参加しました。地元のみならず、県外出身の学生さんが「どうすれば青森県の企業でステキに働けるか」というテーマに、学生目線と経営者目線で熱く意見を交換しました。

10月5日(金)、6日(土)に全社員を対象とした1号現任教員を実施しました。

前回(7月)の1号現任以降、7人の新しい仲間が加わり、講義の前には自己紹介が行われました。

今回は「警備員の資質の向上」の講義の他、基本動作の訓練等が行われ、警備業務の基本を再確認することができました。