4月5日、新卒者を対象とした普通救命講習会を弘前東消防署にて実施して頂きました。今回は昨年コロナ感染拡大の影響により実施できなかった前年度の新卒者も一緒に講習に参加しました！

参加者全員が心肺蘇生法からAED使用までの一連の実技を行い、有事の際に迅速かつ的確な対応ができるよう真剣に技能習得に取り組んでいました！

 

3月22日に弘前市、弘前商工会議所主催で行われた新入社員セミナー参加と、東日本大震災の被災地支援活動について「警備保障タイムズ」へ掲載されましたので紹介いたします。

・令和3年4月1日付「警備保障タイムズ」記事

４月１日、本社にて2021年度入社式を執り行いました。

昨年度から新卒採用をはじめ、今年度は６名の新卒者を迎え入れることができました！

皆さん緊張していましたが、入社式後のオリエンテーションでは自己紹介を力強く発表できていました！

社会人としての第１歩を当社でスタートしたことを管理者一同強く受け止め「カッコいい男」になれるよう全力でフォローします！

新入社員の皆さん、ともに頑張りましょう！

この度、東北経済産業局様ホームページ内の「東北地域における健康経営優良法人2020取組事例集」にて弊社の取り組み内容を紹介していただきました！

今後も社員の健康増進のために、すぐ出来ることはすぐ実行！を合言葉に取り組んでいきたいと思います！

（東北経済産業局 掲載ページはこちらから）

 

弊社は3月23日をもちまして創業48周年を迎えることができました。

これもひとえに皆様方のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。

社員一同、より一層精進して参りますので今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

3/22、弘前市・弘前商工会議所等が主催する「2021年4月新規就職者激励大会・新入社員セミナー」が弘前文化センターで開催されました。

当社からは昨年4月に入社しもうすぐ1年となる社員4名と、今年4月に入社する新卒社員6名の計10名が参加し、社会人としての心構えやマナーを学びました。

終了後は会社で昼食会を開き、社長をはじめ幹部社員とセミナーの内容を振り返りながら4月からの活躍を誓っていました。

 

 

 

 

３月17日、弘前市・弘前商工会議所主催の「令和2年度永年勤続優良従業員表彰」がホテルニューキャッスルに於いて開催されました。

当社の該当社員は20年勤続2名、15年勤続6名、10年勤続3名で、内8名が出席し表彰を受けました。

表彰された皆様、誠におめでとうございます。これからもよろしくお願いいたします。

当社は社会貢献活動の一環として「ペットボトルキャップ・プルタブ・使用済切手」を集める活動を続けております。今年もまた弘前市社会福祉協議会へ寄付をさせていただきました。

これからも末永く活動を続けて地域の社会福祉に貢献していきたいと思います。

 

3/12.13に今年度最後となる現任教育を実施しました。

講義では今年度の会社の出来事を振り返り、反省を踏まえて新年度に会社が目指していく事を共有することができました。

また最後に基本動作・礼式・警戒棒の実技が行われましたが、これまでの訓練の成果が見られ全社員のレベルアップを確認することができました。

 

　

 

3月10日にトピックスにも掲載しました「東日本大震災被災地支援の寄附」について、陸奥新報でも取り上げて頂きましたので該当記事をご紹介いたします！

※2021年3月12日付「陸奥新報」記事