6月に行われた現任教育での新型コロナ感染予防対策等の様子が「警備保障タイムズ」に掲載されましたので紹介いたします。

・令和2年7月11日付「警備保障タイムズ」記事

当社で取り扱いしているサーマルカメラを導入していただいた「ホテルニューキャッスル」様での運用の様子が陸奥新報に掲載されましたので紹介いたします。

※2020年6月27日付 「陸奥新報」記事

 

6/12、13に今年度最初の現任教育を実施しました。当初は4月に実施する予定でしたが新型コロナの影響で延期となり、状況が落ち着いてきたのを見計らってようやく実施することができました。

今回の現任は会場を別にし、サーマルカメラでの参加者の体温測定から始まり、マスク着用・消毒の徹底、また会場を出来るだけ広く使って一人一人の間隔を開けたり、窓開放で換気をする等、コロナ感染防止対策を万全にしての開催となりました。

4月に入社した高卒新入社員とは初顔合わせとなる社員も多く、講義の前にはユーモアを交えた自己紹介が行われ、先輩社員に顔と名前を覚えてもらう事ができました。講義では改めて会社の年度方針の説明があり、先行きが不安な情勢の中でこそ一致団結してピンチを乗り越えて行こう!と全社員が決意を新たにしました。

 

 

 

 

当社は5/25付で県より「青森県健康経営事業所」認定が2018年に引き続き無事認定されました。

この制度は2017年4月から始まり、県が働き盛り世代の健康づくりを推進する為、従業員の健康管理を経営的視点から考え戦略的に実践する「健康経営®」に取り組む事業所を「健康経営事業所」として認定する制度であります。

これからも社員の健康を第一に考え、働きやすい職場づくりと健康管理に取り組んでまいります。

 

「陸奥新報」に山口社長のインタビュー記事が掲載されましたので紹介いたします。

 

・2020年5月3日付「陸奥新報」インタビュー記事

４月１日、本社にて2020年度入社式を執り行いました。

コロナウイルスの影響でギリギリまで苦慮した面もありましたが、無事５名の新卒者を迎え入れることができました！ 皆さん緊張した面持ちでありながらも受け答えもしっかりとできており大変心強く感じました！

社会人としての第１歩を当社でスタートしたことを管理者一同強く受け止め「カッコいい男」になれるよう全力でフォローします！

新入社員の皆さん、ともに頑張りましょう！

 

　

弊社は3月23日をもちまして創業47周年を迎えることができました。

これもひとえに皆様方のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。

社員一同、気持ちを新たに尚一層精進して参りますので、今後とも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

 

当社では社内の募金活動を続けてきており、今年も東日本大震災の被災地支援の募金を弘前市を通して寄付させていただきました。募金は今年で9回目となりますが被災地の復興に少しでも貢献できるようこれからも応援を続けていきます。

 

                      

 

 

 

 

 

 

 

先日TOPICSでもお知らせした2月12日開催の「COC＋シンポジウム」に山口社長が参加した記事が「警備保障タイムズ」に掲載されましたのでお知らせします。

・令和2年3月11日付「警備保障タイムズ」記事

 

3/2付で弊社は「健康経営優良法人2020」(中小規模法人部門)の認定を受けました。

この健康経営優良法人制度とは、経済産業省が設計し、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度であります。

認定は2018年に続き2度目となりますが、これまで続けてきた健康管理への取り組みが評価されたことを大変嬉しく思います。

これからも末永く社員の健康管理をサポートして参ります。